Деловой журнал
Главная Писать нам Карта сайта
Поиск:   




    О журнале     Онлайн версия     Архив     Контакты


Бизнес

 
 
В каких случаях дисциплинарное взыскание может привести к увольнению?
В качестве дисциплинарного взыскания работодатели могут уволить провинившихся сотрудников только согласно основаниям, предусмотренным ТКРФ. Увольнению подлежат работники, неоднократно не исполнявшие трудовые функции, уже имеющие на своем счету дисциплинарное взыскание.
 
Оформление декларации соответствия товара
Декларирование соответствия является процедурой аналогичной процедуре сертификации, в ходе которой при проведении исследований и изучении наполнения документов подтверждается соответствие или несоответствие проверяемого вида продукции действующим нормам и стандартам.
 
Как организовать бизнес по подбору домашнего персонала?
Спрос на услуги квалифицированного домашнего персонала был и по-прежнему остается очень высоким, и поэтому для начинающих предпринимателей организация бюро по подбору домашнего персонала может стать отличной идеей для бизнеса (особенно в крупных российских городах).
 
Как бороться с весенней депрессией?
Весной после долгих зимних месяцев выглядывает долгожданное солнце, но многие работники офисов в этот период ощущают уныние, чрезмерную усталость и апатию. Исследования показали, что весенней депрессии подвержены около четверти населения нашей планеты.
 
Сезонный бизнес
В деловой среде сезонным называют тот бизнес, который пользуется наибольшей популярностью у целевой аудитории в определенное время года. Одним бизнесменам удается за несколько летних или зимних месяцев заработать годовой доход, другим приходится трудиться также и в межсезонье.
 
«Удачник» и неудачник
Организация бизнеса с нуля - дело не простое. Но самое главное - чтобы было страстное желание, которое переходит в настоящие реальные шаги, а не просто остается желанием. Никто не говорит о том, что все будет гладко, обязательно будут трудности.
 
Возможна ли дружба с руководителем?
Специалистами MASMI в марте текущего года было проведено исследование, которое показало, что 70% офисных работников поддерживают дружественные отношения со своим начальством. В опросе участвовало 400 сотрудников различных российских фирм.
 
Поиск потенциальных клиентов на Бизнес-тусовках
Бизнес-тусовки являются эффективным способом выхода на заказчиков. Вариантов подобных мероприятий немало, и все они имеют существенные различия между собой как по уровню, так и по количеству и составу участников.
 
Психология рынка Форекс
Психология поведения трейдеров является ключом к пониманию механизмов функционирования финансовых рынков. В рыночных баталиях проявляются все повседневные стремления и чувства.
 
Как предпринимателю, проживающему за границей, сохранить бизнес в России?
В последние годы среди отечественных предпринимателей стала популярна миграция за границу. Однако о собственном бизнесе мало кто из «переселенцев» забывает. Поэтому перед отправлением в другие страны им приходится решать немало важных вопросов о том, кому поручить вести дела фирмы и как наиболее эффективно контролировать развитие бизнеса.
 
Какие дисциплинарные взыскания может применить работодатель к подчиненным?
Нередко руководителям приходится применять в отношении своих подчиненных решения, связанные как с поощрением сотрудников, так и с наказанием за нарушение ими трудовой дисциплины.
 
Как осуществляется кадровая политика в США?
Кадровая политика большинства американских организаций построена на принципах разделения труда и индивидуализма. Каждый сотрудник несет индивидуальную ответственность за выполнение собственных трудовых обязанностей.
 
Особенности японского стиля управления
Экономический успех Японии отчасти зависит именно от стиля менеджмента, благодаря которому каждый сотрудник чувствует себя неотъемлемой частью одного организма.
 
Как оплачивается время, затраченное на дорогу до места командировки?
Нередко руководителям фирм приходится отправлять сотрудников в обособленные подразделения организации, удаленные от главного офиса. Время, затрачиваемое работником на путь до места назначения, как правило, составляет порядка 3-4 часов в одну сторону. У многих возникает вопрос, должен ли работодатель компенсировать потраченное сотрудником компании на дорогу время?
 
Как совместить работу и семью?
Карьеристы, не связанные брачными узами, нередко удивляются семейным людям, успевающим совмещать личную жизнь и работу. Конечно, каждый человек строит собственную судьбу по-своему, однако существует несколько советов, способных помочь деловым людям обрести гармонию.

Страница 8 из 18
[1]   [2]   [3]   [4]   [5]   [6]   [7]   [8]   [9]   [10]   [11]   [12]   [13]   [14]   [15]   [16]   [17]   [18]  


свежий номер


Свежий номер
 
603006, Нижний Новгород, ул. Провиантская, 47, оф. 502.
Тел. +7 831 218-36-93, +7 831 218-61-83 (размещение рекламы)
Copyright © 2007-2015 «b-mania.ru»