Деловой журнал
Главная Писать нам Карта сайта
Поиск:   




    О журнале     Онлайн версия     Архив     Контакты


Как приезжему найти работу?

 

Найти перспективную высокооплачиваемую работу удается не каждому, а людям, приехавшим в город на заработки, устроиться на хорошую должность мешает еще и отсутствие прописки.

Сегодня на одно вакантное место в солидной компании приходится несколько сотен кандидатов, поэтому работодатель из числа соискателей выбирает наиболее подходящих, «идеальных» с его точки зрения сотрудников. Отсутствие прописки в паспорте может сказаться на окончательном выборе руководителей фирм даже несмотря на наличие высшего образования и стажа работы соискателя. А как быть тем, кто не имеет за плечами необходимый трудовой опыт и высшее образование? Таким людям можно обратиться на биржу труда или поискать свободные вакансии на водителя, кондуктора и продавца. В данных областях, как правило, не обращают внимания на регистрационный штамп.

Работодателям солидных организаций не хочется в случае необходимости искать приезжего работника по всему городу, ведь неизвестно где сотрудник без местной прописки на этот раз снял себе квартиру. Поэтому тем, кто решил переехать в другой город с целью найти там высокооплачиваемую работу, не приходится рассчитывать на должности, связанные с материальной ответственностью. Им легче устроиться в качестве дизайнеров, программистов, офис-менеджеров, разнорабочих, ремонтных специалистов.

На собеседованиях следует проявить себя с позитивной точки зрения. Не стоит рассказывать нанимателю о трудностях, связанных с переездом, с поиском жилья, адаптацией на новом месте, нехваткой денег. В глазах руководства соискатель без прописки должен выглядеть как предприимчивый и энергичный человек, способный принести пользу его компании.

Между тем, каждый россиянин должен помнить, что законодательство нашей страны запрещает работодателям необоснованно отказывать сотрудникам в подписании трудового контракта, а нанимателю, в свою очередь, при приеме специалиста на вакантное место, не следует руководствоваться наличием у него местной прописки, а также личностными характеристиками, не связанными с деловыми качествами соискателя.





31.05.2012



свежий номер


 
 
603006, Нижний Новгород, ул. Провиантская, 47, оф. 502.
Тел. +7 831 218-36-93, +7 831 218-61-83 (размещение рекламы)
Copyright © 2007-2017 «b-mania.ru»