Деловой журнал
Главная Писать нам Карта сайта
Поиск:   




    О журнале     Онлайн версия     Архив     Контакты


Какие сотрудники лучше работают?

 

Кто из нас хорошо работает? Наверное, тот, кто знает, для чего ему необходимо трудиться. Как правило, для большинства главное в работе – деньги. Но есть люди, которым важно вдохновение или творчество. Каждому руководителю следует понимать мотивацию своих работников, чтобы постоянно поддерживать их интерес к труду. Можно выделить несколько  мотивационных типов работников:

«Тяжёлый случай». Данный тип сотрудников любит лениться и периодически принимать алкоголь. На таких работников практически невозможно воздействовать при помощи материальной мотивации, ведь премии для них лишь повод к очередной  «пьянке». Данный тип сотрудников лучше сразу же увольнять.

«Ориентация на деньги». Людям данного типа, как правило, совершенно не важно, чем им заниматься. Для них самое главное в жизни – заработок. Если появляется возможность много получать,  работая больше и лучше остальных, то это их место. Мотивацией для подобных сотрудников может стать сдельная оплата труда или получение процента от прибыли.

«Ориентация на карьеру». Для таких работников деньги – не главное, они желают продвижения по карьерной лестнице. Основной мотивацией для них является эмоциональное выражение одобрения со стороны руководства.

«Ориентация на стабильность».  Эти сотрудники в первую очередь ценят стабильную работу и зарплату, а также сохранение привычного для них образа жизни. Мотивация для них – получение эмоций, уверенность в завтрашнем дне (регулярное получение зарплаты, периодическое её повышение, выплаты социальных льгот, своевременный отпуск).

«Ориентация на результат». Мотивацией для такого работника  является процесс достижения и результат (похвала, общественное признание).

«Ориентация на «душевные отношения». Данному типу сотрудников важна эмоциональная мотивация (атмосфера в коллективе, выражение добродушия, душевности, открытости).

 


1.02.2013



свежий номер


Свежий номер
 
603006, Нижний Новгород, ул. Провиантская, 47, оф. 502.
Тел. +7 831 218-36-93, +7 831 218-61-83 (размещение рекламы)
Copyright © 2007-2017 «b-mania.ru»