Деловой журнал
Главная Писать нам Карта сайта
Поиск:   




    О журнале     Онлайн версия     Архив     Контакты


Ох уж эти переработки!

 

Вечер. Осталось лишь несколько минут до завершения трудового дня, и сотрудники компании, широко улыбаясь, одеваются и направляются к выходу навстречу заветному отдыху, домой, к семье. Так должно быть. Но в реальности очень часто специалистам приходится задерживаться на работе на несколько часов. Регулярные и порой не оплачиваемые переработки – вот реалии нашей жизни. Офис постепенно становится вторым домом, а дом – лишь местом для поспешного завтрака, ужина и сна.

Против произвола начальства может спасти только одно – знание собственных прав, предусмотренных Трудовым Кодексом. Итак, каждому специалисту необходимо понимать различия между такими понятиями, как «сверхурочная работа» и «ненормированный день». Согласно ТК РФ, ненормированным днем принято считать особый режим труда, который устанавливается для отдельных должностей. Руководству в данном случае позволяется после официального завершения трудового дня периодически задерживать подчиненных на рабочем месте. Компенсации сотрудникам компания не выплачивает, однако увеличивается продолжительность их отпуска (минимум на три дня). Подобный режим невыгоден для работников, так как законом не оговаривается продолжительность задержек и их максимально допустимая частота.

Если график ненормированных дней отсутствует в коллективном договоре организации или правилах внутреннего трудового распорядка, то работник не обязан задерживаться в офисе даже по приказу руководителя. А вот режим сверхурочной работы является накладным для компании и выгодным для специалистов, так как в ТК прописано, что работодатель обязан за первые несколько часов переработки заплатить работнику в 1,5 раза больше его почасового заработка, а за последующие часы оплата производится уже в двойном размере. К тому же, чтобы нагрузить подчиненных сверхурочной работой, руководителю требуется письменное согласие со стороны сотрудников.




7.03.2012



свежий номер


 
 
603006, Нижний Новгород, ул. Провиантская, 47, оф. 502.
Тел. +7 831 218-36-93, +7 831 218-61-83 (размещение рекламы)
Copyright © 2007-2015 «b-mania.ru»