Деловой журнал
Главная Писать нам Карта сайта
Поиск:   




    О журнале     Онлайн версия     Архив     Контакты


С какими трудностями сталкиваются люди от 40 лет при поиске работы?

 

Устроиться на работу в возрасте «за 40 лет» для многих проблематично. Работодатели в последнее время отдают предпочтение молодым специалистам. Как правило, соискателям от 40 предлагают вакансии дворников, уборщиков, вахтеров, несмотря на их опыт и образование.

Эксперты утверждают, что причинами отказа в подписании трудового  договора с людьми среднего возраста могут стать: низкий уровень владения компьютером и оргтехникой, недостаточный уровень образования, отсутствие необходимой квалификации, проблемы со здоровьем, пассивная жизненная позиция.

Работодатели сегодня высоко ценят умение сотрудников адаптироваться к изменениям, происходящим вокруг них. Людям, проработавшим долгое время на одном месте, нередко бывает сложно переключиться на выполнение совершенно других трудовых функций. Поэтому работодатели чаще всего принимают на работу молодых специалистов с небольшим стажем.

Эксперты рекомендуют соискателям «за 40» постоянно развивать свой кругозор, постараться получить дополнительное образование или повысить свою квалификацию, научиться грамотно составлять резюме. При собеседовании очень важно правильно подать себя. Можно воспользоваться интернетом и прислушаться к советам других людей, изучить современный рынок труда и найти подходящее место, которое будет соответствовать опыту, знаниям и умениям соискателя. 

В западных странах у людей среднего возраста только начинается расцвет карьеры. В России в последнее время ситуация с трудоустройством 40-45-летних специалистов немного изменилась в лучшую сторону, и у опытных соискателей появилось больше шансов устроиться на солидную работу с хорошим окладом.




8.06.2012



свежий номер


 
 
603006, Нижний Новгород, ул. Провиантская, 47, оф. 502.
Тел. +7 831 218-36-93, +7 831 218-61-83 (размещение рекламы)
Copyright © 2007-2017 «b-mania.ru»