Деловой журнал
Главная Писать нам Карта сайта
Поиск:   




    О журнале     Онлайн версия     Архив     Контакты


Стили руководства

 

В бизнес-среде различают пять основных стилей поведения руководителей: харизматичный лидер, демократ, дипломат, гуманист и бюрократ.

Харизматичный управленец стремится выслушать мнение каждого сотрудника, поощряет новые идеи и не боится рисковать. Как правило, к данному типу начальников служащие компании очень привязываются. Подобный стиль управления признан особенно продуктивным на начальной стадии развития бизнеса.

Руководители-демократы, как правило, делегируют большую часть собственных полномочий сотрудникам, разделяя с ними ответственность за полученный результат. Демократ доверяет каждому члену рабочего коллектива и уверен в его профессионализме. Нередко сотрудники фирмы в компании начальника-демократа проводят свое нерабочее время за игрой в бильярд или боулинг.

Все внимание начальника-дипломата обращено на командную деятельность. Такой управленец характеризуется высокой компетентностью, доброжелательностью и способностью слушать. Его главная задача состоит в том, чтобы установить равноправные отношения с сотрудниками.

Для руководителя-гуманиста фирма является большой семьей. В первую очередь он оценивает личностные качества сотрудников, а уж потом их профессиональные навыки. Начальник-гуманист из человеческих соображений стремится решить все проблемы своих подчиненных. В компаниях, возглавляемых управленцами данного типа, отсутствуют жесткие системы штрафов и контроля над сотрудниками.

Руководитель-бюрократ стремится контролировать весь рабочий процесс, требует от сотрудников подробные отчеты о проделанной ими работе, устанавливает жесткие правила, которые рабочий коллектив обязан соблюдать. Его приказы следует выполнять, не раздумывая. Самым распространенным в бизнес-среде считается именно бюрократический стиль управления.



29.11.2011



свежий номер


 
 
603006, Нижний Новгород, ул. Провиантская, 47, оф. 502.
Тел. +7 831 218-36-93, +7 831 218-61-83 (размещение рекламы)
Copyright © 2007-2015 «b-mania.ru»