Деловой журнал
Главная Писать нам Карта сайта
Поиск:   




    О журнале     Онлайн версия     Архив     Контакты


Где найти хороший персонал для успешной фирмы

 

Успешность любой современной компании зависит от персонала, от степени его квалификации и профессионализма. Несмотря на то, что на рынке труда существует масса предложений от соискателей, все же подобрать соответствующий контингент довольно сложно. Одним из эффективных методов подбора на сегодняшний день является использование специализированных проектов глобальной сети интернет. Действительно, в последнее время, благодаря огромному спросу на данные услуги, получило большое распространение развитие интернет-сайтов, посвященных поиску работы и подбору персонала.

Здесь выкладывают свои резюме соискатели по разным вакансиям. Любой работодатель или рекрутер может ознакомиться с полной базой этих документов в свободном доступе, сразу после регистрации и осуществить выбор подходящих претендентов. Правильно составленные резюме обладают контактными данными, посредством которых можно пригласить соискателя на собеседование.

Как показывает практика, то успешность подбора квалифицированного персонала посредством сайтов о работе составляет примерно 30%. Преимуществом такого метода является отсутствие необходимости организовывать ярмарки вакансий и подобные ректрутинговые мероприятия, которые отнимают много времени, сил и денежных средств. А также нет необходимости встречаться лично со всеми соискателями на свободную должность, достаточно просмотреть первую актуальную информацию, которая содержится в виртуальном резюме. При желании получить более подробные сведения, можно обратиться к претенденту с письмом на почтовый электронный ящик, что помогает избежать бумажной волокиты и необходимости хранить данные документы некоторое время в реальном архиве.

Существенную выгоду во временном плане получает не только работодатель, но и другая сторона пользователей данными ресурсами – соискатель. Регистрация на подобном портале дает возможность пользоваться все базой существующих вакансий от самых разных компаний и фирм. Составляя по каждой интересующей из них уникальный документ, коим является резюме, соискатель делает себя видимым для работодателей, а значит, появляется возможность устроиться на работу очень быстро.

На данных ресурсах содержатся совершенно разные предложения, они распределены по категориям и удобны в поиске. Даже, если потенциальный претендент еще учится в каком-либо ВУЗе и нуждается в какой-нибудь работе, то достаточно найти категорию «вакансии в Уфе для студентов», и перед ним откроется целый список, состоящий из нескольких страниц, доступных вакансий. А далее - дело выбора и личных способностей.


13.07.2012



свежий номер


Свежий номер
 
603006, Нижний Новгород, ул. Провиантская, 47, оф. 502.
Тел. +7 831 218-36-93, +7 831 218-61-83 (размещение рекламы)
Copyright © 2007-2015 «b-mania.ru»