Деловой журнал
Главная Писать нам Карта сайта
Поиск:   




    О журнале     Онлайн версия     Архив     Контакты


Как найти работу не имея опыта?

 

Каждый человек в начале своей карьеры сталкивался с ситуацией, когда опыта работы в должности нет. В большинстве объявлений с вакансиями содержится обязательное требование к кандидату – опыт работы от одного года и более. В такой ситуации молодому специалисту достаточно трудно найти должность, соответствующую образованию. Конечно, на рынке труда достаточно много вакансий не требующих специальных навыков, на которые может устроится каждый. Несомненно, и работа грузчиком в Екатеринбурге, и продавцом может приносить хороший стабильный доход. Но, если вы ищите вакансию, к примеру, инженера-конструктора или преподавателя, то опыт работы просто необходим – именно так считает большинство работодателей. Поэтому молодые специалисты оказываются в трудной ситуации: с одной стороны, необходимо зарабатывать деньги, а с другой – найти хорошо оплачиваемую работу по специальности очень трудно.

В такой ситуации, будем честными, необходимо быть готовым к трудностям. Если вы хотите продолжить работать в сфере, соответствующей образованию, то нужно понимать, что вряд ли в первое время ваш доход будет хорошим. Параллельно с поиском работы также стоит обратить внимание на самосовершенствование, обучение навыкам, которые будут в дальнейшем полезны вам. Среди них может быть и знание иностранного языка, и владение компьютером, освоение специальных программ, пр. Работа над своим профессионализмом является важной составляющей успеха молодого специалиста.

Вторым ключевым моментом для людей без опыта работы является правильно составленное резюме, именно от него во многом зависит, возьмут ли вас на должность.
Составляя резюме, молодой специалист без опыта работы не должен ограничиваться лишь указанием образования. Нужно указать и свои достижения в области – дипломы, награды, сертификаты участия в конкурсах, научной деятельности. Стоит также упомянуть стажировки и практики, тему дипломной работы, если они имеют отношение к вакансии.

Возможно, вы работали раньше не по специальности, но во время деятельности приобрели навыки, полезные в дальнейшем, их также стоит указать.

Важны при найме кандидата без опыта для работодателя и личные качества будущего сотрудника. Опытный работодатель обязательно задаст вопросы о вашей жизненной позиции, целях, карьерных планах. Поэтому, отправляясь на собеседование, стоит продумать план самопрезентации, который бы хорошо представлял не только ваши профессиональные, но и позитивные личностные качества.

Удачи в поисках!


20.06.2012



свежий номер


Свежий номер
 
603006, Нижний Новгород, ул. Провиантская, 47, оф. 502.
Тел. +7 831 218-36-93, +7 831 218-61-83 (размещение рекламы)
Copyright © 2007-2015 «b-mania.ru»